Reconocemos con el Sello Vivir la Inclusión con Mención de Honor a Boston Scientific, una empresa que, desde su llegada a nuestro marco de colaboración en 2019, ha creado una cultura corporativa inclusiva y sensible del importante papel del sector privado en una Costa Rica que acoge a personas forzadas a huir con oportunidades reales para reconstruir sus vidas con dignidad.
Para Boston Scientific, construir y mantener en un espacio donde las personas refugiadas y solicitantes de asilo se trata de mucho más que tener una política de contratación inclusiva. Una Nota de la Dirección de Recursos Humanos en 2023 se complementa con actividades de capacitación y grupos de interés organizados para asegurar un ambiente de trabajo libre, seguro e inclusivo para todas las personas, independientemente de su condición migratoria u otra característica personal, y con los procedimientos de denuncia e investigación en caso de incumplimiento de las políticas internas. Actualmente, entre 3% y 4% del personal de Boston Scientific Costa Rica son personas refugiadas o solicitantes de asilo.
Las personas colaboradoradoras de Boston Scientific sumaron más de 60 horas de voluntariado en un proyecto en alianza con IRCA Casa Abierta. Sus colaboradores compartieron su expertise y recursos en la organización de un armario solidario que benefició a más de 190 personas refugiadas y solicitantes de asilo. Clasificaron más de 2 100 prendas de ropa, desarrollaron una base de datos para el mantenimiento del inventario, fortalecieron su infraestructura con la donación de racks y ganchos.
Adicionalmente, para conmemorar el Día Nacional y Mundial de la Persona Refugiada, Boston Scientific gestionó donaciones adicionales de kits de apoyo para población refugiada y migrante, participó en una feria virtual de emprendimientos de personas refugiadas, y organizaron un evento interno para sus cuatro locaciones con la presencia del Representante de ACNUR, Andrés Celis.
Boston Scientific demuestra como, con un compromiso institucional sostenido, sensibilización continua en todos los niveles de la organización, y alianzas con organizaciones como IRCA Casa Abierta, las empresas en Costa Rica pueden potencian el impacto social positivo y asumir su responsabilidad corporativa.con un propósito claro.
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