La Caja Costarricense del Seguro Social continua siendo un actor fundamental de acceso a derechos para las personas refugiadas y solicitantes de asilo mediante el convenio de aseguramiento que brinda acceso a la salud y al trabajo a miles de personas.
Reconocemos con el Sello Vivir la Inclusión a la CCSS, por el convenio de aseguramiento de personas solicitantes de asilo que garantiza el acceso equitativo al sistema nacional de salud y seguridad social con el que se van eliminando las barreras de acceso al seguro de salud. Se desarrolló en alianza con la Dirección General de Migración y Extranjería, ACNUR y sociedad civil, con campañas de información y capacitación para funcionarios. Gracias a este convenio, un promedio mensual de 4.315 personas refugiadas, solicitantes de asilo y apátridas accedieron al seguro de salud durante los primeros cuatro meses de 2025.
A pesar de que el convenio no es un programa de empleo, el aseguramiento es un requisito fundamental para trabajar legalmente en Costa Rica, con lo cual la CCSS contribuye a la inclusión laboral y a la formalización de la fuerza de trabajo. Igualmente, al permitir que las personas refugiadas y apátridas accedan al seguro por cuenta propia, pueden formalizar negocios, emitir facturas, acceder a créditos y participar en cadenas de valor institucionales y comunitarias.
Mediante la articulación con organizaciones de diferentes sectores, la CCSS asegura la sostenibilidad y replicabilidad de este convenio, además de garantizar un acompañamiento integral a cada paso del proceso de integración a los sistemas del Estado.
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